在全国脱贫攻坚战役中，湖南万樟集团有限公司积极发挥国家林业重点龙头企业的作用，积极参战，责任上肩，担当作为，大力发展绿色扶贫产业，帮助贫困农民脱贫致富。

    一、以先进的理念打造高质量的扶贫产业

    公司自2010年在茶陵县严塘镇境内开展绿化荒山，植树造林，创建现代农业产业园。秉承造林造园、造林造景、造林造富的绿色发展理念，打破传统的造林模式，发展珍贵树种、名贵花卉、优质水果和三茶产业。2013年，党中央发出了精准扶贫号召后，公司积极响应。为打造优质的扶贫产业，公司及时调整产业发展规划，将产业园与当地山、水、林自然资源和历史文化资源整合，打造成旅游景区，并发展水果等农产品加工业，形成一二三产业融合发展。经过10年努力打拼，已流转土地10万余亩，开发建设7万余亩，完成投资8.3亿元，建成紫薇、杜鹃、红枫、玉兰、桂花、桃花6个特色精品园，百里花果茶景观长廊全线拉通。2018年，公司打造的“中国花湖谷景区”已成功创建为国家3A级旅游景区，正在着力升级提质向着创建国家4A、5A级景区的目标迈进。产业的融合发展进一步做大做强做优了产业，为扶贫作用的发挥奠定了坚实的基础。

    二、以合适的模式帮助贫困农民脱贫致富

    公司以园区、景区产业为依托，因地因人制宜，开展多种模式的扶贫帮困工作。一是开展就近就业帮扶。公司的园区、景区建设为当地留守农民，特别是贫困农民开辟了一道就近就业、创收脱贫致富的大门。公司针对贫困农民的实际情况，制定相应的扶贫帮困措施，对有劳动能力的贫困农民优先安排到园区、景区就业，并分别对贫困男、女工每天加补10元、5元的工资；对路途遥远的安排车辆接送，免费提供午餐送至工地；对年迈体弱和半残的安排除草、浇水等轻便的工作。而且采取灵活的务工制度，农忙可忙农事，农闲可来公司做事，让农民既照顾了家庭又创了收。随着公司产业的发展，到园区（景区）务工的农民，由过去的每年几百人增加到现在的3000多人，其中贫困人口占42% 。公司每年发放劳务工资近4000万元，每个务工人员一般每年可创收1-3万元，多的达7-8万元。二是以土地流转租金帮扶。过去农民的荒山没有任何收入，公司建立产业园后，通过集约化、规模化经营，盘活了农户的土地存量资产，让他们得到了土地流转收入，公司对贫困户的荒山优先安排流转，让他们及早获得土地收入。公司每年支付农民土地租金400余万元，贫困农户每年可增加土地流转收入少的有几百上千元，多的有几千上万元。三是开展委托帮扶。对没有劳动力的贫困农民优先纳入委托帮扶对象，公司共与2131个贫困人口签订委托帮扶协议，每年对每个贫困人口发放帮扶资金1000元，共帮扶10年，已帮扶4年，共将发放帮扶资金2000余万元。四是建立制度帮扶。2015年，公司以红头文件出台了长期扶贫帮困制度，规定对园区周边建档立卡贫困户优先安排工作，并加补工资；对园区特困户政府兜底人员每年走访慰问，发放1000-4000元的慰问金；对特困中学生、大学生、研究生每期发放1000-5000元的助学金；对每年考上大学、研究生的发放500-2000元的奖学金。每年按制度发放相关帮扶资金200余万元。五是开展创业帮扶。公司斥资500万元，创建苗木种植农民专业合作社，把贫困农民组织起来，发展苗木种植产业，让贫困农民自己创业。公司为他们免费提供技术、种子、肥料等，并与他们签订苗木包购包销合同，解除他们无技术无市场的后顾之忧。已入社贫困户183户，每户年均创收2.6万余元。此外，公司还以入股分红帮扶贫困村，壮大集体经济。开展公益扶贫，每年为市、县扶贫捐款数十万；捐资300余万元为贫困村修路架桥、绿化村道等。至2017年，公司所帮扶的对象全部实现脱贫，公司获评全国“万企帮万村”精准扶贫先进民营企业。

    三、以好的机制巩固和扩大脱贫成果

    为让贫困农民脱贫不返贫，公司在探求好的机制上下功夫。一是建立了长效帮扶机制。公司与委托帮扶对象签订了10年的帮扶协议，已帮扶4年。虽然现在他们已经脱贫，但公司还将继续帮扶，促使他们致富。二是建立了企业与农户利益长期共享机制。公司投资建设的产业园和“中国花湖谷”旅游景区，所开发的土地都是从农户手中流转得来的，合同期内，这些农户每年可得到稳定的土地租金收入，而公司的产业又是可持续发展的生态旅游产业，是长久的产业，农户可长期受益。合同期满后，农户又将以土地入股，成为公司股东，与公司共享产业发展红利，农户不仅不会返贫，而且会越来越富。也就真正实现了将绿水青山变成老百姓的金山银山。

    注：以上资料均由申报者提供。